2026 m. antrąjį ketvirtį bruto darbo užmokesčio atotrūkis tarp regionų buvo 454 eurai

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje (be individualiųjų įmonių) 2026 m. antrąjį ketvirtį Sostinės regione buvo 2 879,7 EUR ir, palyginti su 2026 m. pirmuoju ketvirčiu, išaugo 2,6 proc., Vidurio ir vakarų Lietuvos regione bruto darbo užmokestis buvo 2 425,7 EUR ir per ketvirtį padidėjo 3,3 proc. Bruto darbo užmokesčio atotrūkis tarp šių regionų 2026 m. antrąjį ketvirtį sudarė 454 EUR ir per ketvirtį beveik nepasikeitė.

Vidutinis mėnesinis neto(atskaičius darbuotojo mokesčius) darbo užmokestis Sostinės regione sudarė 1 742,2 EUR ir, palyginti su 2026 m. pirmuoju ketvirčiu, išaugo 2,6 proc., Vidurio ir vakarų Lietuvos regione jis sudarė 1 492,2 EUR ir buvo 2,7 proc. didesnis.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis per ketvirtį labiausiai padidėjo Šiaulių (4,3 proc.), Utenos (3,9 proc.), Panevėžio apskrityse (3,7 proc.).

Didžiausią – 2 879,7 EUR – bruto darbo užmokestį gavo Vilniaus apskrities darbuotojai. Mažiausiai – 2 140,8 EUR – uždirbo Marijampolės apskrities darbuotojai.

Bruto darbo užmokestis 2026 m. antrąjį ketvirtį išaugo visose savivaldybėse

• Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2026 m. antrąjį ketvirtį, palyginti su ankstesniu ketvirčiu, išaugo visose savivaldybėse nuo 0,8 proc. (Mažeikių r. sav.) iki 8,2 proc. (Visagino sav.).
• Didžiausią bruto darbo užmokestį – 2 966,7 EUR – gavo Vilniaus m. savivaldybės darbuotojai. Mažiausiai – 1 941 EUR – uždirbo Zarasų r. savivaldybės darbuotojai.
• Per metus (2026 m. antrąjį ketvirtį, palyginti su 2025 m. tuo pačiu laikotarpiu) vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo visose savivaldybėse nuo 4,6 proc. (Neringos sav.) iki 15,8 proc. (Kelmės r. sav.).
• Darbo užmokesčio pokyčiams įtakos turėjo padidėjęs darbų mastas, sezoniniai svyravimai ir kitos priežastys.

Valstybės duomenų agentūros informacija