Darbo užmokesčio atotrūkis tarp regionų – 414 eurų

Vidutinis mėnesinis neto (atskaičius darbuotojo mokesčius) darbo užmokestis Sostinės regione sudarė 1 615,1 EUR ir, palyginti su 2025 m. antruoju ketvirčiu, išaugo 0,9 proc., Vidurio ir Vakarų Lietuvos regione jis sudarė 1 388,6 EUR ir buvo 2 proc. didesnis.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis per ketvirtį labiausiai – 3,1 proc. – išaugo Utenos ir Marijampolės apskrityse, mažiausiai – 0,9 proc. – Vilniaus apskrityje.

Didžiausią – 2 657,2 EUR – bruto darbo užmokestį gavo Vilniaus apskrities darbuotojai. Mažiausiai – 1 997,7 EUR – uždirbo Marijampolės apskrities darbuotojai.

Bruto darbo užmokestis 2025 m. trečiąjį ketvirtį išaugo visose savivaldybėse

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2025 m. trečiąjį ketvirtį, palyginti su ankstesniu ketvirčiu, išaugo visose savivaldybėse nuo 0,1 proc. (Kėdainių r. sav.) iki 6,9 proc. (Rietavo sav.).

Didžiausią bruto darbo užmokestį – 2 737,8 EUR – gavo Vilniaus m. savivaldybės darbuotojai. Mažiausiai – 1 777,9 EUR – uždirbo Zarasų r. savivaldybės darbuotojai.

Per metus (2025 m. trečiąjį ketvirtį, palyginti su 2024 m. tuo pačiu laikotarpiu) vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo visose savivaldybėse nuo 3 proc. (Pagėgių sav.) iki 16,3 proc. (Visagino sav.).

Darbo užmokesčio pokyčiams įtakos turėjo nuo 2025 m. sausio 1 d. padidinta minimalioji mėnesinė alga, padidinti biudžetinių įstaigų darbuotojų minimalieji pareiginės algos koeficientai, pasikeitusi neapmokestinamojo pajamų dydžio skaičiavimo tvarka, didesnės darbų apimtys, sezoniniai svyravimai ir kitos priežastys.

Valstybės duomenų agentūros informacija