Darbo užmokestis šalies ūkyje per 2024 m. pirmąjį ketvirtį išaugo 2,4 proc.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje 2024 m. pirmąjį ketvirtį išaugo daugelyje veiklų nuo 0,4 (vandens tiekimo, nuotekų valymo, atliekų tvarkymo ir regeneravimo) iki 11,4 proc. (elektros, dujų, garo tiekimo ir oro kondicionavimo), o sumažėjo administracinės ir aptarnavimo, viešojo valdymo ir gynybos, švietimo ir kasybos ir karjerų eksploatavimo veiklose (atitinkamai 1, 3,1, 5,1 ir 7,8 proc.).

Žemės ūkyje, žuvininkystėje ir miškininkystėje vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis augo 0,5 proc., iki 1781,6 Eur.

Vidutinis mėnesinis neto (atskaičius darbuotojo mokesčius) darbo užmokestis šalies ūkyje sudarė 1 333,1 EUR ir, palyginti su 2023 m. ketvirtuoju ketvirčiu, padidėjo 2,2 proc.: viešajame sektoriuje jis sudarė 1 383,2 EUR ir buvo 1,9 proc. mažesnis, privačiajame – 1 314,7 EUR ir buvo 4,3 proc. didesnis.

Realusis darbo užmokestis 2024 m. pirmąjį ketvirtį, palyginti su 2023 m. ketvirtuoju ketvirčiu, šalies ūkyje padidėjo 2 proc.: viešajame sektoriuje buvo 2,1 proc. mažesnis, privačiajame – padidėjo 4,1 proc.

Darbo užmokesčio pokyčiams įtakos turėjo 2024 m. sausio 1 d. padidinta minimalioji mėnesinė alga, padidinti biudžetinių įstaigų darbuotojų minimalieji pareiginės algos koeficientai, pasikeitusi neapmokestinamojo pajamų dydžio skaičiavimo tvarka, sezoniniai svyravimai ir kitos priežastys.

Per metus bruto darbo užmokestis šalies ūkyje išaugo 10,3 proc.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2024 m. pirmąjį ketvirtį, palyginti su 2023 m. tuo pačiu laikotarpiu, šalies ūkyje padidėjo 10,3 proc.: viešajame sektoriuje – 12,7 proc., privačiajame – 9,3 proc.

Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis per metus padidėjo visose ekonominės veiklos rūšių įmonėse, įstaigose ir organizacijose nuo 7,4 proc. (finansinės ir draudimo) iki 13,8 proc. (žmonių sveikatos priežiūros ir socialinio darbo veiklos).

Vidutinis mėnesinis neto darbo užmokestis per metus šalies ūkyje padidėjo 9,4 proc.: viešajame sektoriuje – 11,6 proc., privačiajame – 8,7 proc.

Realusis darbo užmokestis 2024 m. pirmąjį ketvirtį, palyginti su 2023 m. tuo pačiu laikotarpiu, šalies ūkyje padidėjo 8,9 proc.: viešajame sektoriuje – 11 proc., privačiajame – 8,2 proc.

Realiojo darbo užmokesčio padidėjimą lėmė spartesnis nei vartotojų kainų neto darbo užmokesčio augimas. Darbo užmokesčio pokyčiams įtakos turėjo nuo 2024 m. sausio 1 d. padidinta minimalioji mėnesinė alga, padidinti biudžetinių įstaigų darbuotojų minimalieji pareiginės algos koeficientai, pasikeitusi neapmokestinamojo pajamų dydžio skaičiavimo tvarka ir kitos priežastys.

2024 m. pirmąjį ketvirtį vidutinis darbuotojų skaičius šalies ūkyje beveik nepakito

Vidutinis darbuotojų skaičius 2024 m. pirmąjį ketvirtį, palyginti su 2023 m. ketvirtuoju ketvirčiu, šalies ūkyje padidėjo 1,3 proc. (17 017 darbuotojų): viešajame sektoriuje padidėjo 0,1 proc. (277 darbuotojais), privačiajame sektoriuje padidėjo 1,7 proc. (16 740 darbuotojų).

Vidutinis darbuotojų skaičius 2024 m. pirmąjį ketvirtį, palyginti su 2023 m. tuo pačiu laikotarpiu, šalies ūkyje padidėjo 21 tūkst. (1,6 proc.): viešajame sektoriuje – 3,9 tūkst. (1,1 proc.), privačiajame sektoriuje – 17,1 tūkst. (1,8 proc.). Labiausiai (10,3 tūkst. darbuotojų) privačiajame sektoriuje vidutinis darbuotojų skaičius išaugo transporto ir saugojimo veikloje.

Valstybės duomenų agentūros informacija