Darbo ginčų komisijos prioritetinis tikslas – padėti darbo ginčo šalims susitarti ir ginčą užbaigti taikiai. Darbo kodekse numatyta, kad darbo ginčų komisijos pirmininkas turi pasiūlyti šalims sudaryti taikos sutartį. Toks susitarimas gali padėti išvengti ilgai trunkančio ir brangaus bylinėjimosi, tačiau taikos sutarti...
Kolektyvinis darbo ginčas dėl teisės – tai nesutarimas tarp darbuotojų atstovų ir darbdavio ar darbdavių organizacijos dėl to, kad, vienos iš šalių manymu, nėra laikomasi darbo teisės normų ar abipusių susitarimų, arba jie vykdomi netinkamai. Tokie ginčai dažniausiai susiję su kolektyvinių sutarčių laikymusi, darbo sąlygų užt...
Vyriausybė pritarė Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos (SADM) parengtiems Darbo kodekso ir jį lydinčių įstatymų pakeitimams, kuriais siekiama aiškesnio ir teisingesnio darbo santykių reglamentavimo, kolektyvinių santykių stiprinimo bei efektyvesnio streikų reguliavimo. Pakeitimams dar turės pritarti Seimas.
.gif)
