Atlyginimo tyrimo www.manoalga.lt duomenimis, štai dešimtukas sričių, kurių atstovams buvo mokami didžiausi atlyginimai (pradedant nuo aukščiausių): aukščiausio lygio vadovai; informacijos technologijų; valdymo; telekomunikacijų; teisės; farmacijos pramonės; bankininkystės; kokybės vadybos; ekonomikos, finansų bei apskaitos; prekybos sričių darbuotojai.
Kokybės vadybos bei telekomunikacijų srities darbuotojams darbo užmokestis per metus vidutiniškai paaugo daugiau nei 20 %.
Dešimtukas uždirbusiųjų mažiausius atlyginimus (pradedant nuo mažiausio):
Šiame, mažiausius atlyginimus gaunančių darbo sričių dešimtuke atlyginimai daugiau nei 20 % augo draudimo ir paslaugų sektoriaus darbuotojams.
Apskritai, vos keliose pareigų srityse atlyginimai augo mažiau nei 11 %, tai: aukščiausio lygio vadovams, elektros ir energetikos inžinerijos, žmogiškųjų išteklių, kultūros, vandens ūkio, miškininkystės, žurnalistikos, žiniasklaidos darbuotojams. O medienos apdirbimo pramonės ir apsaugos darbuotojams atlyginimų vidurkis netgi sumažėjo.
Atlyginimai regionuose
Tauragės apskrityje atlyginimai augo gan ryškiai – beveik 16 %, tačiau šiame regione atlyginimo vidurkis yra mažiausias. Vilniaus regione atlyginimai yra vidutiniškai 45 % aukštesni nei Tauragės regione. 2021 metais šis skirtumas buvo dar didesnis ir siekė 50 %. Kauno regione atlyginimai yra apie 13 %, o Klaipėdos – 20 % mažesni nei Vilniaus. Mažiausiai atlyginimai per metus augo Marijampolės (4 %) ir Utenos (8 %) apskrityse.
Regionas |
2021 |
2022 |
Pokytis, % |
Vilniaus apskritis |
1559 |
1753 |
12,44 |
Kauno apskritis |
1371 |
1531 |
11,67 |
Klaipėdos apskritis |
1232 |
1394 |
13,15 |
Panevėžio apskritis |
1174 |
1359 |
15,76 |
Šiaulių apskritis |
1188 |
1340 |
12,79 |
Telšių apskritis |
1192 |
1339 |
12,33 |
Alytaus apskritis |
1198 |
1336 |
11,52 |
Marijampolės apskritis |
1206 |
1257 |
4,23 |
Utenos apskritis |
1120 |
1206 |
7,68 |
Tauragės apskritis |
1039 |
1204 |
15,88 |
Moterų ir vyrų atlyginimų skirtumai
Moterų atlyginimo vidurkis yra 20 % mažesnis nei vyrų, 2021 m. jis buvo dar didesnis ir siekė 25 %.
Per metus vyrų atlygio vidurkis paaugo 11 %, moterų – 12 %. 2021 m. vyrų atlyginimo vidurkis per metus paaugo 11%, moterų – 15%. Nors moterų atlyginimų augimas procentiškai yra šiek tiek spartesnis nei vyrų, tačiau bendras atlyginimų skirtumas išlieka vis dar aukštas.
Tam įtakos turi tiek darbo sritys, tiek užimamos pareigos, tiek derybinės galios. Moteris dažniau sutiksime srityse, kuriose atlyginimai yra mažesni, pvz. administravimo, klientų aptarnavimo, švietimo, socialinės apsaugos srityse. Taip pat daugiau vyrų užima aukštas – vadovaujančias pozicijas. Net ir užimant tas pačias pareigas, vyrai uždirba daugiau nei moterys.
Tipinio, daugiausiai uždirbančio, darbuotojo portretas
34–44 metų amžiaus vyras su aukštuoju išsilavinimu (magistro laipsnis), dirbantis Vilniuje, privataus užsienio kapitalo daugiau nei 1000 darbuotojų turinčioje įmonėje, kuri užsiima IT, bankų, finansų, draudimo, nekilnojamo turto, telekomunikacijų veikla.
Kaip keitėsi atlyginimai skirtingo kapitalo ir dydžio įmonėse
2022 metais ryškiausias (10 %) atlyginimų augimas pagal įmonės dydį buvo fiksuotas įmonėse, kurios turi 20–49 darbuotojus. Pagal įmonės savininko tipą atlyginimai sparčiau augo privataus vietinio kapitalo įmonėse – 12 %, privataus užsienio kapitalo ir valstybinėse įmonėse atlyginimai vidutiniškai paaugo – 8 %.
Privataus užsienio kapitalo įmonėse atlyginimai yra vidutiniškai 14 % aukštesni nei privataus vietinio kapitalo ir 23 % aukštesni nei valstybinėse įmonėse. Palyginus su 2021 metų duomenimis, kai privačiose užsienio kapitalo įmonėse atlyginimai buvo vidutiniškai 30% aukštesni nei valstybinėse ir 20% aukštesni nei privataus vietinio kapitalo įmonėse, atlyginimų skirtumas mažėja.
Atlyginimų pokyčiai pagal pareigų sritis
Pareigų sritis |
2018, Eur, neto |
2019, Eur, neto |
2020, Eur, neto |
2021, Eur, neto |
2022, Eur, neto |
Atlyginimų pokytis 2021-2022, % |
Atlyginimų pokytis 2018 - 2022, % |
Aukščiausio lygio vadovai |
1567 |
1723 |
1990 |
2270 |
2454 |
8,11 |
56,6 |
Informacijos technologijos |
1252 |
1400 |
1600 |
1795 |
2010 |
11,98 |
60,54 |
Valdymas |
1309 |
1408 |
1602 |
1765 |
2007 |
13,71 |
53,32 |
Telekomunikacijos |
997 |
1152 |
1320 |
1371 |
1730 |
26,19 |
73,52 |
Teisė ir Teisės aktai |
977 |
1163 |
1280 |
1544 |
1725 |
11,72 |
76,56 |
Farmacijos pramonė |
972 |
1120 |
1190 |
1349 |
1589 |
17,79 |
63,48 |
Bankininkystė |
961 |
1061 |
1267 |
1350 |
1527 |
13,11 |
58,9 |
Kokybės vadyba |
941 |
992 |
1095 |
1244 |
1512 |
21,54 |
60,68 |
Ekonomika, Finansai, Apskaita |
954 |
1026 |
1183 |
1310 |
1511 |
15,34 |
58,39 |
Prekyba |
898 |
984 |
1085 |
1312 |
1507 |
14,86 |
67,82 |
Viešasis administravimas |
822 |
976 |
1085 |
1285 |
1452 |
13 |
76,64 |
Automobilių pramonė |
843 |
953 |
1105 |
1237 |
1400 |
13,18 |
66,07 |
Elektros ir energetikos inžinerija |
881 |
957 |
1118 |
1256 |
1386 |
10,35 |
57,32 |
Mechanikos inžinerija |
940 |
963 |
1072 |
1191 |
1374 |
15,37 |
46,17 |
Statybos ir Nekilnojamasis turtas |
912 |
1000 |
1124 |
1217 |
1370 |
12,57 |
50,22 |
Chemijos pramonė |
719 |
809 |
992 |
1051 |
1368 |
30,16 |
90,26 |
Rinkodara, Reklamavimas, Viešieji ryšiai |
929 |
1006 |
1134 |
1214 |
1362 |
12,19 |
46,61 |
Žmogiškieji ištekliai |
868 |
953 |
1058 |
1198 |
1323 |
10,43 |
52,42 |
Transportas, Pervežimas, Logistika |
803 |
922 |
1007 |
1106 |
1285 |
16,18 |
60,02 |
Gamyba |
828 |
910 |
979 |
1134 |
1277 |
12,61 |
54,23 |
Klientų aptarnavimas |
742 |
829 |
902 |
1073 |
1272 |
18,55 |
71,43 |
Menas ir Kultūra |
707 |
769 |
862 |
1126 |
1241 |
10,21 |
75,53 |
Medicina ir Socialinė rūpyba |
681 |
802 |
944 |
1100 |
1234 |
12,18 |
81,2 |
Švietimas, Mokslas ir Tyrimai |
672 |
799 |
898 |
1035 |
1231 |
18,94 |
83,18 |
Administravimas |
701 |
822 |
950 |
1068 |
1225 |
14,7 |
74,75 |
Draudimas |
769 |
810 |
919 |
1010 |
1213 |
20,1 |
57,74 |
Žemės ūkis, Maisto pramonė |
807 |
811 |
872 |
980 |
1167 |
19,08 |
44,61 |
Vandens ūkis, Miškininkystė, Aplinka |
768 |
884 |
979 |
1119 |
1152 |
2,95 |
50 |
Žurnalistika, Leidyba ir žiniasklaida |
812 |
929 |
985 |
1038 |
1149 |
10,69 |
41,5 |
Tekstilės, Odos gaminių, Drabužių pramonė |
676 |
709 |
753 |
781 |
1096 |
40,33 |
62,13 |
Medienos apdirbimo pramonė |
818 |
860 |
841 |
1200 |
1078 |
-10,17 |
31,78 |
Saugumas ir Apsauga |
604 |
770 |
853 |
1113 |
1039 |
-6,65 |
72,02 |
Paslaugų sektorius |
675 |
751 |
864 |
843 |
1013 |
20,17 |
50,07 |
Turizmas, Viešasis maitinimas, Viešbučiai |
656 |
720 |
752 |
878 |
979 |
11,5 |
49,24 |
Nekvalifikuota darbo jėga |
518 |
575 |
634 |
755 |
861 |
14,04 |
66,22 |
Kaip keitėsi atlyginimai per 5 metus
Per penkerius metus daugiau nei 65 % atlyginimai augo: chemijos pramonės, švietimo, medicinos, viešojo administravimo, teisės, kultūros, administravimo, apsaugos, telekomunikacijų, klientų aptarnavimo, prekybos sričių darbuotojams ir nekvalifikuotai darbo jėgai.
Mažiausiai (procentiškai) atlyginimai per 5 metus keitėsi: medienos apdirbimo pramonės, žurnalistikos, žiniasklaidos, žemės ūkio, maisto pramonės, mechanikos inžinerijos, rinkodaros, turizmo, viešojo maitinimo, viešbučių srities darbuotojams.
Partnerio turinys
123rf nuotrauka