Sezoninių darbų laikotarpiu, kai padaugėja darbo skelbimų, juose pastebima ir diskriminacinių nuostatų – nurodoma pageidaujama būsimo darbuotojo lytis, amžius ir pan. Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba primena, kad visi reikalavimai, nurodomi darbo skelbimuose, turi būti pagrįsti bei tiesiogiai susiję su darbuotojų darbo funkcijomis, o...