Šiemet Žolinė, minima rugpjūčio 15-ąją, – šeštadienį. Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad švenčių dienomis paprastai nedirbama, tačiau šventei sutapus su savaitgaliu (kai tai yra poilsio diena) papildomas laisvadienis darbuotojams nesuteikiamas. Prieššventinę dieną daugumos darbuo...
Liepos darbo rinkai būdingas įprastas nuosaikumas – lėčiau žmonės grįžo į užimtumą, o kai kuriose savivaldybėse šiek tiek paūgėjo nedarbas. Tačiau teigiamos tendencijos išliko – registruotas nedarbas vis dar mažesnis nei prieš metus, dirbančiųjų skaičius augo, o personalo samda išliko aktyvi.
Darbdaviui nutraukus veiklą, nemokant darbo užmokesčio ir nebeatsakant į darbuotojų kreipimusis, darbo santykiai savaime nesibaigia. Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad darbuotojas, kurio darbdavio ar jam atstovaujančio asmens buvimo vietos neįmanoma nustatyti, gali kreiptis į VDI dėl pažymos, patvirtinančios darbo sutarties pasibaigimą.
Vasara – atostogų pikas, tačiau statistika rodo paradoksą: net ir jausdami akivaizdų poilsio trūkumą, žmonės neišnaudoja visų turimų atostogų dienų. O kai kuriuose organizacijose vis dar gaji nuostata, kad atostogų „iškirpimas" iš metinių planų padeda būti pelningesniems. Tyrimai rodo priešingai &ndas...
Darbo ginčų komisijos prioritetinis tikslas – padėti darbo ginčo šalims susitarti ir ginčą užbaigti taikiai. Darbo kodekse numatyta, kad darbo ginčų komisijos pirmininkas turi pasiūlyti šalims sudaryti taikos sutartį. Toks susitarimas gali padėti išvengti ilgai trunkančio ir brangaus bylinėjimosi, tačiau taikos sutarti...
Per pastaruosius 12 mėnesių daugiau kaip 4,6 mln. eurų ligos išmokų liko neišmokėta, nes gyventojai nepateikė prašymų jas skirti. „Sodra“ beveik 28 tūkstančiams gyventojų į jų asmenines paskyras ir elektroniniu paštu išsiuntė priminimus, kviesdama pateikti prašymą skirti ligos išmoką.
Darbo rankų trūkumas Lietuvos ūkiuose išlieka viena opiausių problemų. Nors dalį sezoninių ir ilgalaikių darbų padeda atlikti užsieniečiai, jų įdarbinimas ūkininkams tampa vis sudėtingesnis – tenka laikytis griežtų migracijos procedūrų, atitikti daugybę reikalavimų ir prisitaikyti prie kasmet kintančių taisyklių. Be to, šieme...
Darbuotojų atstovavimas – viena svarbiausių socialinės partnerystės formų, padedanti užtikrinti konstruktyvų dialogą tarp darbdavio ir darbuotojų. Vis dėlto praktikoje vis dar kyla klausimų, kuo skiriasi darbo taryba, profesinė sąjunga ir darbuotojų patikėtinis, kada jie steigiami ar renkami bei kokias funkcijas atlieka. Valstybinė darbo i...
Technologijos keičia ne tik didžiausius šalies gamybos ir paslaugų sektorius – pokyčiai vyksta ir žemės ūkyje, miškininkystėje. Vienas ryškiausių ženklų – augantis kvalifikuotų darbuotojų poreikis. Darbdaviai nuolat ieško žemės ūkio technikos operatorių – traktorių, kombainų ir kitos specializuotos t...
Vis daugiau darbdavių siūlo darbuotojams galimybę dirbti lanksčiau, tačiau praktikoje neretai painiojamos skirtingos Darbo kodekse numatytos darbo laiko organizavimo formos. Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad lankstus darbo grafikas, suskaidytos darbo dienos laiko režimas ir individualus darbo laiko režimas nėra tas pats – kiek...
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) sulaukia darbuotojų klausimų, kaip elgtis, kai darbdaviui iškeliama bankroto byla, kas tokiu atveju nutraukia darbo sutartį, kokios išmokos priklauso darbuotojui ir ką daryti, jeigu atlyginimas nemokamas dar iki bankroto proceso pradžios.
Darbo vietoje kilus fiziniam konfliktui, darbdavys negali likti pasyvus – jis privalo imtis veiksmų ir užtikrinti saugią darbo aplinką. Lietuvos Respublikos darbo kodekso nuostatos aiškiai įpareigoja darbdavį užkirsti kelią bet kokiam smurtui, tirti incidentus ir taikyti atitinkamas priemones.
Vasaros atostogų sezonui įsibėgėjant, Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena darbdaviams pareigą laiku išmokėti darbuotojams priklausančius atostoginius. Nors dažnai manoma, kad keliomis dienomis pavėluotas mokėjimas nesukelia reikšmingų pasekmių, Darbo kodeksas aiškiai nustato atostoginių išmokėjimo terminus ir da...
Nors vasara jau kone įpusėjo, Palangos darbdaviai vis dar ieško personalo pastiprinimo ir sezoniniams, ir nuolatiniams darbams. Šiuo metu apie 180 įmonių reikia daugiau nei 200 darbuotojų. Net 50 darbdavių dar nėra sukomplektavę komandų vasaros sezonui.
Įsivyravus karštiems orams, Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad aukšta oro temperatūra darbo vietoje nėra vien laikinas nepatogumas. Karštis gali tapti rimtu rizikos veiksniu darbuotojų saugai ir sveikatai, ypač kai dirbama lauke, saulės atokaitoje, nevėdinamose patalpose ar atliekamas fiziškai sunkus darbas.
Pernai 90 proc. gyventojų, kurie bent kartą per metus buvo išėję iš darbo ir gavo bedarbio išmoką, vėliau grįžo pas tą patį darbdavį, sako Užimtumo tarnybos direktorės pavaduotoja Giedrė Sinkevičė.
„Nebedirbsiu su šiuo tiekėju. Nutraukiu sutartį nuo rytojaus.“ Jei kita šalis nevykdo savo įsipareigojimų, kodėl reikėtų tęsti bendradarbiavimą? Teisiniu požiūriu situacija gali atrodyti kitaip nei iš verslo perspektyvos. Ne kiekvienas sutarties pažeidimas suteikia teisę vienašališkai nutraukti suta...
Profesinis mokymas Lietuvoje išgyvena renesansą – vis daugiau žmonių jį renkasi sąmoningai, matydami aiškų kelią į paklausią profesiją ir realias karjeros galimybes. Į šį pokytį įsitraukia ir verslas: prekybos tinklas „Iki“ ir Vokietijos ir Baltijos šalių prekybos rūmai (AHK) antradienį pasira&scaron...
Terminuota darbo sutartis yra viena dažniausiai naudojamų darbo sutarčių rūšių, tačiau praktikoje vis dar kyla nemažai klausimų dėl jos sudarymo, trukmės ir pasibaigimo. Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena svarbiausias taisykles, kurias turėtų žinoti tiek darbuotojai, tiek darbdaviai.
Darbo rinkoje sparčiai didėjanti inžinierių, technikų ir kitų techninių profesijų atstovų paklausa prasilenkia su dominuojančiais jaunimo karjeros pasirinkimais.
Psichologinis smurtas darbe dažniausiai aptariamas kalbant apie pavaldinius, ir tai nėra atsitiktinumas – ilgą laiką būtent pavaldume esančių darbuotojų apsauga buvo darbo teisės dėmesio centre. Vis dėlto praktikoje vis dažniau susiduriama su situacijomis, kai nuolatinė nekonstruktyvi kritika ar net demonstratyvus nepagarbus elgesys nukrei...
Darbuotojams neretai kyla klausimų, kiek maksimaliai viršvalandžių jie gali dirbti, ar tai daryti privalo, jei pageidauja darbdavys, kaip už viršvalandžius jiems privalo būti apmokama, kas yra papildomas darbas. Socialinės apsaugos ir darbo ministerija (SADM) primena, kada ir kokiomis sąlygomis darbuotojai gali dirbti viršva...
Nuo birželio 7 d. įsigaliojo papildomos garantijos, užtikrinančios darbuotojų teisę į skaidrų ir teisingą darbo užmokestį, dalis garantijų įsigalios nuo 2027 m. sausio 1 d.
Prasidėjus sezoninių darbų laikotarpiui, dalis žmonių renkasi trumpalaikius darbus žemės ūkyje ar miškininkystėje. Tokiais atvejais dažnai naudojami paslaugų kvitai – supaprastinta atsiskaitymo forma, taikoma laikiniems, vienkartiniams darbams, kuriems nereikia specialios kvalifikacijos ar leidimų.
Šylant orams ir aktyvėjant sezoniniams darbams žemės ūkio, apgyvendinimo, maitinimo, turizmo, aplinkos tvarkymo bei kituose sektoriuose, Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena: sezoninis darbas turi aiškų teisinį reglamentavimą, todėl tiek darbdaviai, tiek darbuotojai turėtų žinoti pagrindines taisykles.
Kiekvienas darbdavys privalo užtikrinti saugią darbo aplinką, kurioje darbuotojai nepatirtų jokio smurtinio elgesio. Tačiau praktika rodo, kad ne visais atvejais darbo vietose kuriama pagarba grįsta kultūra – kartais prie nepriimtino elgesio prisideda ir patys vadovai.
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena darbdaviams, kad, paskelbus valstybės institucijų perspėjimą apie oro pavojų ir nurodžius gyventojams slėptis ar vykti į saugias vietas, prioritetas turi būti teikiamas darbuotojų saugumui, o ne darbo procesų tęstinumui.
Valstybinė darbo inspekcija (VDI) informuoja apie pastaruoju metu fiksuotus mirtinus įvykius darbe ir vieną anksčiau įvykusį sunkų nelaimingą atsitikimą, pasibaigusį darbuotojo mirtimi. Dėl įvykių pradėti tyrimai, renkama informacija, siekiant nustatyti tikslias aplinkybes ir priežastis.
Birželio 7 dieną Lietuvoje turėtų pradėti veikti Europos Sąjungos skaidraus atlygio direktyva, priimta dar 2023-iaisiais. Bet ar pradės veikti? Daugėja ir kritikos šiai direktyvai. Ką apie visa tai mano Europos Parlamento narė, socialdemokratė Vilija BLINKEVIČIŪTĖ?
Vasarą daugelis mokinių ieško galimybės užsidirbti pirmuosius pinigus, įgyti darbo patirties ar prasmingai praleisti atostogas. Tačiau kartu su trumpalaikių darbų bumu kasmet išryškėja ir ta pati problema – dalis nepilnamečių vis dar dirba nelegaliai, nesaugiai arba pažeidžiant darbo ir poilsio reikalavimus.
Ruošiantis įgyvendinti Europos Sąjungos skaidraus darbo užmokesčio direktyvą planuojama, kad nuo birželio darbdaviai teiks „Sodrai“ daugiau duomenų apie darbuotojų atlyginimus ir darbo sąlygas. „Sodra“ apskaičiuos darbo užmokesčio rodiklius ir atlyginimų atotrūkio duomenis – dalis jų bus pateikiama darbdaviam...
Vasaros atostogas praleisti darbe nori vis daugiau moksleivių. Kaip ir kasmet, Užimtumo tarnyba apklausė darbo rinkos dalyvius apie norą dirbti ir įdarbinti. Per pirmąsias savaites pasisakė 1,8 tūkst. moksleivių, kuriems 132 darbdaviai pasiūlė tik apie 400 laisvų darbo vietų.
Grįžimas į darbą po vaiko priežiūros atostogų turėtų būti natūralus darbo santykių tęsinys, tačiau praktikoje vis dar pasitaiko atvejų, kai darbuotojai susiduria su atsisakymu juos priimti atgal, siūlymais dirbti prastesnėmis sąlygomis ar net spaudimu nutraukti darbo sutartį. Valstybinė darbo inspekcija (VDI) primena, kad tokios situacijos turi ...
Šiuo metu Lietuvoje dirba užsieniečiai iš 165 pasaulio šalių. Ukrainiečiai ir baltarusiai išlieka gausiausiomis dirbančiųjų iš trečiųjų šalių bendruomenėmis. Visgi stebimas spartus dirbti atvykstančių filipiniečių skaičiaus augimas. Vien šiemet jų atvyko maždaug 600. Per metus jų padaugėjo 274,7 p...
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija (SADM) teikia Vyriausybei įstatymo projektą, kuriuo griežtinama socialinio draudimo įmokų mokėjimo tvarka už darbuotojus, dirbančius pas du ar daugiau darbdavių ir uždirbančius per visus darbus mažiau nei minimalų mėnesinį atlyginimą (MMA). Įsigaliojus naujovėms, visi dirbančiojo žmogaus darbdaviai propor...
Darbas pagal paslaugų kvitus pasiteisino kaip patraukli forma sezoniniams darbams žemės ūkyje, tačiau, šio sektoriaus darbdavių požiūriu, lieka neišspręstų detalių, dėl kurių galima smarkiai nukentėti – ne tik „užsidirbti“ Valstybinės darbo inspekcijos (VDI) baudą, bet ir netekti tiesioginių išmokų. Mat nuo...
Norintiems vasarą praleisti Lietuvos pajūryje ir tuo pat metu užsidirbti, „Iki“ siūlo galimybę suderinti darbą su poilsiu. Prekybos tinklas ieško darbuotojų parduotuvėms Palangoje, Šventojoje ir Nidoje, o prie darbo pasiūlymo prideda ir papildomų naudų. Darbuotojams siūlomas lankstus darbo grafikas, didesnis atlyginimas...
Lietuvoje profesinių ligų mastas sparčiai auga. Higienos instituto duomenimis, 2022–2025 metų laikotarpiu profesinių ligų atvejų skaičius padidėjo nuo 286 iki 529 – beveik du kartus. Nors pastaraisiais metais augimo tempas šiek tiek sulėtėjo, bendras didėjimas išlieka akivaizdus.
Atlygio peržiūros ciklas organizacijose dažnai sutampa su metų pradžia, tačiau atlygio rinkos tyrimai rodo, kad nemaža dalis pokyčių įgyvendinama balandį. Tuo metu daugelyje įmonių vyksta ir atlyginimo pokalbiai, todėl pavasarį atlygio tema natūraliai atsiduria didesnio dėmesio centre. Artėjantis ES atlygio skaidrumo direktyvos įsigaliojimas dar...
Po studijų ne vienas jaunas žmogus svarsto – kaip įgyti ne tik patirties, bet ir vertingų pažinčių? Laura į „Iki“ organizuojamą tarptautinę stažuotę kandidatavo beveik atsitiktinai – tiesiog pamačiusi reklamą feisbuke. Baigusi bakalauro studijas, ji dar neturėjo aiškaus karjeros plano, tačiau norėjo pamatyti, kaip ...
Nutraukus dalyvavimą pensijų kaupime mažėja bendras valstybinio socialinio draudimo (VSD) ir pensijų kaupimo tarifas. Dalis anksčiau nuskaičiuotų įmokų į fondus gali nebepatekti dėl įmokų pervedimo tvarkaraščio. Tokiais atvejais susidaręs skirtumas nėra prarandamas – jis grąžinamas ir išmokamas darbuotojui per darbdavį. Paai&...
Artėjant Velykoms, „Iki“ parduotuvėse pirkėjų srautai išauga, tad padaugėja darbo: parduotuvių lentynos turi būti pilnos, o kepyklose reikia pagaminti ir supakuoti kur kas daugiau tortų, pyragų nei įprastomis dienomis. Todėl prieš didžiąsias metų šventes darbuotojai sulaukia pagalbos – prie kolegų jungiasi ...
Didėjantis darbo užmokestis yra džiaugsmas darbuotojams, tačiau papildomos išlaidos darbdaviams. Vis dėlto, didėjanti gyventojų perkamoji galia yra teigiamas ekonomikos augimo požymis. Ekonomiškai žvilgtelkime į Lietuvos darbo rinką, remdamiesi naujausiais Valstybės duomenų agentūros išankstiniais duomenimis, Eurostato stati...
Daugėja gamybos įmonių, patiriančių sunkumų dėl darbuotojų trūkumo ir augančių darbo kaštų. Darbuotojų stygių pernai pabrėžė kas antra gamybos įmonė, minimalios algos augimą ir darbo užmokesčio didinimą – kas trečia.
Lietuvos visuomenė sparčiai sensta: šių metų pradžioje beveik trečdalis (28,8 proc.) Lietuvos gyventojų buvo 60 m. ir vyresni, o iki 2100 m. jie gali sudaryti beveik pusę (43,5 proc.) visų Lietuvos gyventojų. Tačiau valstybės politika vis dar nepakankamai orientuota į vyresnio amžiaus žmonių aktyvumą. Pensinio amžiaus žmonių dalyvavimas d...
Valstybinė mokesčių inspekcija (VMI) informuoja, kad pradėjo gyventojų pajamų mokesčio (GPM) permokų grąžinimą gyventojams, pateikusiems pajamų deklaracijas. 13 tūkst. gyventojų jau grąžinta daugiau nei 8 mln. eurų permokų.
Statybų sektorius Lietuvoje seniai laikomas vienu rizikingiausių nelegalaus darbo požiūriu, tačiau pats terminas „nelegalus darbas“ viešojoje erdvėje dažniausiai siejamas su užsieniečiais, dirbančiais be leidimų, ar asmenų darbu „be sutarčių“, nors teisinė realybė yra gerokai sudėtingesnė. Praktikoje nelegalaus dar...
2025 m., palyginti su 2024 m., nustatytų Darbo kodekso 30 straipsnio pažeidimų skaičius išaugo 48 proc. (nuo 122 iki 181 atvejo). 21 proc. išaugo ir darbdaviams įteiktų reikalavimų pašalinti pažeidimus (R1) skaičius – 2025 m. jų įteikta 136 (2024 m. – 112). Už nustatytus pažeidimus 46 ūkio subjektų vadovams taiky...
Darbo sutarties nutraukimas šalių susitarimu neretai laikomas paprasčiausiu ir „patogiausiu“ darbo santykių pabaigos būdu. Tačiau nors ir taikant šį pagrindą šalims leidžiama susitarti dėl visų sutarties nutraukimo sąlygų, praktikoje iškyla nemažai klausimų ir ginčų. Valstybinė darbo inspekcija (VDI) atkre...
Per pastaruosius 12 mėnesių 4,3 mln. eurų ligos išmokų liko neišmokėta, nes dėl jų nesikreipė nedarbingumo pažymėjimus turėję gyventojai. 39 tūkstančiams žmonių „Sodra“ išsiuntė pranešimus į asmenines gyventojų paskyras ir elektroniniu paštu, kviesdama juos pateikti prašymą ligos išmok...
.png)
.gif)
